Vincent FerryVincent Ferry, chef d'entreprise handicapé, conférencier

MES DOMAINES D’INTERVENTION

ENTREPRENEUR AVANT TOUT, JE PARTAGE MON EXPÉRIENCE DE PATRON ACCIDENTÉ DE LA VIE AUPRÈS DES CADRES, DES DIRIGEANTS D’ENTREPRISE ET DE LEURS SALARIÉS.

SE RELEVER EN CAS DE COUP DUR ?

Les parcours de vie sans embûches, ça n’existe pas. Encore moins quand on se lance dans l’aventure de l’entreprenariat. Mais en cas de coup dur, il ne faut jamais baisser les bras. Famille, salariés, partenaires : pour dépasser vos difficultés, il faut communiquer. C’est difficile, mais c’est possible. On peut rebondir et devenir encore plus fort.

LE MANAGEMENT
PARTICIPATIF

Une seule solution pour résoudre les problèmes de management : apprendre à déléguer. La richesse de votre entreprise, c’est l’humain. Passez du temps avec vos salariés. Faites leur confiance. Vous avez tout à y gagner. Mon handicap m’a contraint à faire ce choix, et je ne le regrette pas : ça marche.

CHANGER LE REGARD SUR LE HANDICAP

Le problème du handicap dans la société ? Pas un problème ! Si on sait comment le prendre et l’envisager comme une force et non comme une fatalité. Si les personnes handicapées ont le mental pour avancer, vous aurez le mental pour les comprendre.

MES RÉFÉRENCES

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                                                        <h3></h3>
                                                        <h3>BANQUE EUROPÉENNE D’INVESTISSEMENT</h3>
<h6>Portrait dans le Quotidien Luxembourg</h6>
<p>À l’invitation du Comité pour la charte de la diversité Lëtzebuerg et de l’Institut de la Banque européenne d’investissement, je suis intervenu au Luxembourg dans le cadre d’une conférence sur l’emploi des personnes handicapées, en présence de la minisitre de la Famille et de l’Intégration, Corinne Cahen.</p>
<a href="http://www.vincentferry.fr/wp-content/uploads/2016/05/Article-Wort_190416.pdf" target="_blank" class="g-btn type_default size_small"><span>Télécharger l'article</span></a>

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                                                        <h3></h3>
                                                        <h3>BANQUE POPULAIRE LORRAINE CHAMPAGNE ALSACE</h3>
<h6>Convention de partenariat pour intervenir devant les cadres et le personnel de la banque.</h6>
<p><strong>Objectif</strong> : mobiliser les équipes à travers un parcours de chef d’entreprise, le mien.<br />
Susciter de la motivation. Prouver que rien n’est impossible si on a la volonté de réussir.<br />
Casser les idées reçues sur le handicap, en montrant qu’il n’est pas incompatible avec réussite professionnelle et entrepreneuriale.</p>
<ul>
<li>300 cadres de la Banque Populaire à Disneyland Paris</li>
<li>300 cadres en présence de François Pérole, Président du Groupe BPCE (Banque Populaire Caisses d’Épargne), dans les salons de la Tour Eiffel</li>
</ul>

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                                                        <h3></h3>
                                                        <h3>INNOVATION RESPONSABLE EN LORRAINE</h3>
<h6>Rencontres nationales « Osez l’économie de demain »</h6>
<p>Intervenant territorial dans le cadre de la conférence <strong>« Ensemble, réinventons les business modèles ! »</strong>.<br />
S’appuyer sur une histoire vraie, sur un vécu profond, pour permettre à chacun de se projeter plus sereinement, et plus motivé, dans l’avenir de son entreprise.</p>

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<h3>GROUPE LA POSTE</h3>
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                    </div></span></p>
<h6></h6>
<p> </p>
<h6>Trophées Handifférence</h6>
<p>Remise de prix dans le cadre d’une démarche interne à La Poste, visant à sensibiliser les collaborateurs au handicap.</p>
<p> </p>

<h3>ASSOCIATION PROGRÈS MANAGEMENT</h3>
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							<i class="fa fa-star"></i>
						</span>
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<h6>Expert pour l’Association Progrès du Management<br />
(Lille, Épinal, Troyes, …)</h6>
<p>Partage d’expérience auprès de groupes de 20 dirigeants, pour les aider à <strong>regarder autrement leur entreprise et son environnement</strong>, à devenir acteurs de leurs propres progrès, en toute intimité et dans un esprit de proximité qui permet à chacun de s’exprimer.</p>
<p style="text-align: center;">

<h3>RESEAU ENTREPRENDRE VAL DE LOIRE</h3>
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<h6>14<sup>ème </sup>Soirée des Lauréats du Réseau Entreprendre val de Loire</h6>
<p>Témoignage sur le thème <strong>« Entreprendre autrement »</strong> face aux partenaires, membres et lauréats du réseau, pour encourager l’aventure entrepreneuriale.</p>

<h3>Eure Expansion</h3>
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</ul>
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<h6></h6>
<h6>Rencontres l’Eure du Business</h6>
<p>Partage de mon expérience du management, de<strong> l’évolution de mes relations avec mes collaborateurs</strong> après l’accident, auprès de <strong>300 chefs d’entreprise</strong>.</p>

MON PARCOURS

À 23 ans, passionné de gastronomie et de terroir, alors stagiaire, je reprends l’entreprise Clair de Lorraine, à Void-Vacon, dans la Meuse. La banque me suit. Me voilà patron d’une PME de 5 salariés au chiffre d’affaires de 800 000 euros. Je fédère les artisans de notre région. Je lance la Crème de Mirabelle. Un carton. Puis je me marie avec Sophie. Pierre Alexandre vient d’arriver. Notre petit garçon nous comble de joie. Tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes.

29 MARS 2008, C’EST L’ACCIDENT.
Une virée à moto qui tourne mal. Compression de la moelle épinière. Me voilà tétraplégique.
Je refuse de me laisser abattre. Je le fais savoir à ma famille et à mes salariés. Ils me suivent, et les résultats sont là. Physiquement, je fais des progrès, et mon entreprise est florissante : 70 salariés, 12 millions d’euros de CA, 17 boutiques « En passant par la Lorraine », dont une à Paris, et un site de vente en ligne.

Cette niaque que le handicap m’a donnée, cet esprit d’équipe qu’il m’a permis de développer, je veux aujourd’hui le partager. Aller à la rencontre des chefs d’entreprise et de leurs salariés, témoigner de mon expérience, leur prouver que tout le monde peut changer, leur faire partager ma vision positive de la vie. Vous faire partager cette vision positive. Si j’y suis arrivé, tout le monde peut y arriver.

RENCONTRONS-NOUS

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